La plantilla de O Parrulo Ferrol durante una sesión de entrenamiento telemático


O Parrulo Ferrol personal durante una capacitación telemática
La contención forzada de la población y la parálisis de las competiciones deportivas obligaron a los equipos a modificar sus rutinas de entrenamiento. Ciertos equipos de clubes LNFS, aprovechando los medios aportados por la digitalización y las nuevas tecnologías, han optado por una transferencia electrónica del entrenamiento de la pista a cada uno de los hogares de los miembros del personal para mantener niveles óptimos tanto física como mentalmente. cuando se reanuda la competencia.

Los equipos de LNFS, como el resto de clubes en diferentes deportes y / o categorías, enfrentan parálisis de la competencia como una medida para detener la propagación del avance del coronavirus. Una circunstancia ante la cual los clubes de la National Futsal League tuvieron que adaptarse para continuar la actividad en momentos en que el encierro de la población es obligatorio.

En un momento en que las tecnologías de la información y la comunicación permiten que la población esté conectada, el fútbol sala se ha unido a la tendencia del teletrabajo con capacitación conjunta en diferentes plataformas y
medios virtuales
Jaén Interior Paradise, pionero de la iniciativa de formación virtual.
Jaén Paraíso Interior fue uno de los primeros equipos de LNFS en lanzar tele-entrenamiento. "La iniciativa apareció como una solución al problema de no poder cumplir, del compromiso de todos de mantenerse en contacto y mantener la relación", dijo Daniel Rodríguez, entrenador de Jaén Paraíso Interior.
Una idea a la que se unieron otros equipos de la Asociación de Clubes como una oportunidad para continuar manteniendo el contacto entre el grupo, incluso la telemática, en un momento en que se pospuso el entrenamiento deportivo. "La idea de la capacitación telemática surge un poco, a medida que pasan las semanas y tenemos que encontrar una solución para poder saludarnos, ver nuestras caras y estar juntos de una forma u otra 39; otro ”, explica Héctor Souto, entrenador de O Parrulo Ferrol.
Piscis Rubén Burela, Patrimonio de la Humanidad de Córdoba, Industrias Santa Coloma, C.A.Osasuna Magna u O Parrulo Ferrol y Jaén Paraíso Interior mencionados anteriormente se encontraban entre los equipos responsables de implementar estas técnicas. En el caso de O Parrulo Ferrol, la tele-capacitación provino del cuerpo técnico que vio las medidas implementadas por otros clubes.
"Nació para ver más clubes y otros atletas comenzar. Para el cuerpo técnico, esto parecía una idea bastante interesante de la que podríamos beneficiarnos un poco en este momento ", dice Diego Diéguez, entrenador físico en O Parrulo Ferrol.
Sin embargo, los propios jugadores de LNFS han sido en algunos casos los que querían unirse a las sesiones de entrenamiento virtual en su conjunto. Así, Miguel Hernández, entrenador físico de CA Osasuna Magna, quien señala que "todo sucedió gracias al capitán del equipo, Roberto Martil, quien me dijo que había visto este entrenamiento telemático en redes sociales y que el equipo fue bueno para preparar la capacitación en línea. Entre todos, entrenadores y jugadores, hemos comenzado a implementarlo. "
La aplicación permite que el cuerpo técnico y los jugadores se conecten virtualmente, permitiendo que todo el grupo se comunique electrónicamente. Àlex Cristià, entrenador físico de Industrias Santa Coloma, explica cómo utilizaron esta herramienta de su club para adaptarla a la capacitación: "Tres de las sesiones principales se realizan en línea con la ayuda de 39; un programa de computadora, que nos permite entrenar a los catorce jugadores del primer equipo y a mí juntos. Tenemos quince ventanas donde todos nos vemos, trabajamos juntos y nos reímos, eso es todo. "
El profesional de acondicionamiento físico de O Parrulo Ferrol explica por qué optaron por esta idea: "Además de verse las caras y pasar un buen rato, es una manera fácil de mantenerse en contacto. La aplicación nos permite vernos y dar voz a todos aquellos que tengan dudas sobre la capacitación que brindamos ".
Del trabajo condicional al cognitivo o emocional
Aunque la herramienta apareció originalmente como una oportunidad para mantener comentarios entre los jugadores y el cuerpo técnico al realizar el juego condicional propuesto Para los jugadores como parte del entrenamiento en casa, el tele-entrenamiento ha evolucionado con otros objetivos. Diego Diéguez, entrenador físico del equipo gallego, subraya que "este tipo de soporte en línea permite a los jugadores observar a los jugadores para ver si la técnica utilizada en los ejercicios es correcta". Además, poder dar retroalimentación instantánea lo hace mucho más efectivo que hacerlo después de que termine la sesión. "
Mientras que el CA Osasuna Magna enfatiza que los aspectos de cohesión grupal a los que también contribuye este tipo de propuesta: "Es una manera simple que permite a los jugadores participar en el entrenamiento y más allá. La apariencia física, el problema mental y la cohesión grupal son importantes en este momento. Estos entrenamientos telemáticos permiten a los jugadores mantenerse conectados o ser menos posibles tanto física como mentalmente ".
En Jaén Interior Paradise, fueron más allá al usar estas herramientas de soporte virtual, no solo para la preparación física, sino también para promover la cohesión grupal entre los miembros del equipo. "Además de las sesiones físicas con las que comenzamos al principio, ahora consideramos que en estas reuniones que hacemos cada mañana, las alternamos con sesiones más divertidas, con juegos y desafíos hechos como dinámicos. grupo, que servirían no solo para fortalecer los lazos socioemocionales del grupo, sino también para que sea un momento de distracción y escape por un tiempo en estos días difíciles ", dice Dani Rodríguez.
Siendo 100%, un objetivo común
Una herramienta con un objetivo común, para estar en las mejores condiciones, físicas y mentales, una vez que esta situación haya pasado. "Se reanudará y O Parrulo Ferrol debe estar preparado, es muy claro para el equipo porque se demuestra a diario con la capacitación que realizan", explica Héctor Souto. Visión que comparte con Miguel Hernández, quien enfatiza que: "Debemos ser lo mejor posible para lo que puede suceder".


.



Fuente de la noticia

0 comentarios

Dejar un comentario

¿Quieres unirte a la conversación?
Siéntete libre de contribuir!

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

*