F1: Mercedes anuncia una reducción de más del 50% en las emisiones de CO2 y un aumento significativo de la fuerza laboral femenina y de minorías étnicas

Mercedes reveló que ha reducido sus emisiones de CO2 en más del 50 % y ha aumentado el número de mujeres en el equipo al 15 % de su fuerza laboral, como parte de sus continuos esfuerzos de sostenibilidad y diversidad.

Silver Arrows ha lanzado numerosos programas para mejorar su impacto ambiental y sus esfuerzos de diversidad e inclusión en los últimos años, incluido Accelerate 25, que se anunció en 2020 para aumentar la proporción de empleadas en el equipo al 25 % en cinco años.

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Y el equipo anunció el jueves que Accelerate 25 experimentó un aumento del 12 % al 15 % de las integrantes del equipo femenino en su fuerza laboral y un aumento de los empleados de minorías étnicas del 3 % al 7 %, mientras que hasta junio de 2022, el 32 % de los nuevos miembros del equipo se habían unido a grupos subrepresentados. .

Además, Mercedes continúa trabajando con Mulberry Schools Trust, Stemettes, Association for Black and Minority Ethnic Engineers y nuevos socios, Sutton Trust y British Disability Forum, mientras que Lewis Hamilton anunció la formación de su asociación benéfica, Ignite, el pasado año. .

El informe de sustentabilidad del equipo también establece que Mercedes ha superado su ambición de reducir sus emisiones de CO2 en un 50 % para 2022. Continúan apuntando a una huella de carbono neta cero para 2030, incluida una reducción del 100 % de las emisiones de alcance 1 y 2, directamente respectivamente. o indirectamente por el equipo – para 2026.

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Mercedes invirtió recientemente en combustible de aviación sostenible para reducir las emisiones de alcance 3, una consecuencia de sus operaciones, pero no emitidas directa o indirectamente por el equipo. También tienen como objetivo una reducción del 75 % en las emisiones de Alcance 3 para 2030 y una eliminación de carbono del 25 % para 2030.

Finalmente, el segundo informe anual de sustentabilidad de Mercedes detalla su impacto benéfico y comunitario. Silver Arrows ha apoyado a su comunidad local y al consejo local a través de iniciativas benéficas, eventos comunitarios y extensión escolar, y los miembros del equipo recaudaron casi 75 000 libras esterlinas para su objetivo de diciembre de 2022 de 100 000 libras esterlinas para Alzheimer’s Research UK.

“El automovilismo se alimenta de pasión. Operamos en el deporte más rápido y dinámico del mundo y tenemos la responsabilidad de utilizar esta plataforma global para ser más que líderes; queremos ser pioneros”, dijo el director del equipo, Toto Wolff.

“Durante los últimos años, hemos trabajado incansablemente para cambiar y comprender mejor el impacto que tenemos en el mundo. Estamos totalmente comprometidos con el alto rendimiento sostenible. Este es el futuro para todos nosotros.

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«Ya sea desplegando nuestros recursos para impulsar los avances tecnológicos que ayudarán a la sociedad a abordar los desafíos ambientales que enfrentamos, o comprometiéndonos a aumentar la diversidad de nuestra fuerza laboral y apoyar a las personas necesitadas en nuestras comunidades locales, nuestra pasión no está solo en los autos que usted ver en la pista, está en todo lo que hacemos.

“Somos un equipo de solucionadores de problemas; y establecemos ambiciones sobre cómo volvernos más sostenibles en todo lo que hacemos. Estamos al comienzo de este viaje, pero estamos comprometidos con objetivos extremadamente ambiciosos porque todos estamos en la carrera hacia un futuro sostenible. Estoy muy orgulloso de nuestro equipo por los logros que hemos logrado hasta ahora y las estrategias de vanguardia con las que nos hemos comprometido en los próximos años.

«Lo que sucede en la pista está indisolublemente ligado a lo que sucede en el mundo exterior, y eso impulsa a todo el equipo a ir siempre más rápido y más lejos».